Pertamina Patra Niaga Sumbagut Gandeng BKKBN, Perkuat Program Taman Asuh untuk Kesejahteraan Pekerja
RUBIS.ID, MEDAN – PT Pertamina Patra Niaga Regional Sumatera Bagian Utara (Sumbagut) menjalin kolaborasi strategis dengan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Sumatera Utara guna mendukung pembangunan keluarga dan kesejahteraan pekerja.
Kerja sama tersebut ditandai dengan penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) terkait implementasi Program Taman Asuh Sayang Anak (TAMASYA) yang berlangsung di Aula BKKBN Sumut, Selasa (2/4).
Program TAMASYA merupakan inisiatif BKKBN yang bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang suportif bagi para orang tua. Dalam implementasinya, Pertamina Patra Niaga melalui Fuel Terminal Medan telah menggandeng dua Tempat Penitipan Anak (TPA), yakni TPA Azhari Education dan UPTD PS Anak Balita Medan, guna menyediakan layanan pengasuhan yang aman, edukatif, dan berkualitas.
Fuel Terminal Manager Medan, Kilbergen Wilton Gultom, menyampaikan bahwa kolaborasi ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam menyeimbangkan produktivitas kerja dengan tanggung jawab keluarga.
“Kami berkomitmen menghadirkan lingkungan kerja yang tidak hanya produktif, tetapi juga ramah anak. Dengan adanya fasilitas pengasuhan yang terjamin, para pekerja dapat menjalankan tugasnya dengan tenang tanpa mengesampingkan peran sebagai orang tua,” ujarnya.
Sementara itu, Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Utara, Dr. Fatmawati, menegaskan pentingnya keberadaan taman asuh yang terstandarisasi di lingkungan kerja dalam menjawab tantangan kependudukan.
“TAMASYA adalah bagian dari upaya mengoptimalkan bonus demografi. Program ini membantu para ibu bekerja agar tetap produktif tanpa harus mengorbankan pengasuhan anak, sekaligus menjadi pendekatan pembangunan keluarga berbasis siklus hidup,” jelasnya.
Kolaborasi ini diharapkan memberikan dampak positif berkelanjutan, mulai dari peningkatan loyalitas dan kinerja karyawan hingga mendukung lahirnya generasi Indonesia yang sehat dan berkualitas.
Area Manager Communication, Relations & CSR Pertamina Patra Niaga Regional Sumbagut, Fahrougi Andriani Sumampouw, menambahkan bahwa program ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam menciptakan ekosistem kerja yang inklusif dan ramah keluarga.
“Dukungan terhadap kesejahteraan karyawan, termasuk dalam menjalankan tanggung jawab keluarga, terbukti berdampak langsung pada fokus, loyalitas, dan kinerja,” ujarnya.
Program ini juga sejalan dengan target Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), khususnya poin kehidupan sehat dan sejahtera, kesetaraan gender, serta pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi.(*)