RUBIS.ID, TANJUNGBALAI – Pemerintah Kota (Pemko) Tanjungbalai kembali menorehkan prestasi di bidang tata kelola aparatur sipil negara (ASN). Pemko Tanjungbalai meraih penghargaan sebagai pemerintah daerah dengan implementasi sistem E-Kinerja tertinggi di wilayah kerja Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Piagam penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Kepala BKN RI, Zudan Arif Fakrulloh, kepada Wali Kota Tanjungbalai, Mahyaruddin Salim, dalam kunjungan kerja ke Kota Tanjungbalai yang dirangkaikan dengan pembukaan Sosialisasi Penerapan Peraturan dan Mekanisme Kewenangan Kepala Daerah dan Manajemen Kepegawaian serta peluncuran aplikasi Turing A Lay (Turun Keliling ASN Layanan) di Aula Sutrisno Hadi, Kantor Wali Kota Tanjungbalai, Jumat (3/7/2026).

Turut hadir dalam kegiatan tersebut Wakil Wali Kota Muhammad Fadly Abdina, Kepala Kantor Regional VI BKN Medan Janry Haposan U.P. Simanungkalit, Ninuk Triyanti Zudan, Ketua TP-PKK Kota Tanjungbalai Mashandayani Mahyaruddin, unsur Forkopimda, Sekretaris Daerah Nurmalini Marpaung, para asisten, staf ahli, kepala OPD, camat, serta lurah se-Kota Tanjungbalai.

Acara diawali dengan prosesi pemasangan songket dan tanjak kepada Kepala BKN RI beserta istri sebagai bentuk penghormatan dari Pemerintah Kota Tanjungbalai.

Dalam sambutannya, Wali Kota Mahyaruddin Salim mengucapkan selamat datang kepada Kepala BKN RI beserta rombongan. Ia juga memaparkan kondisi geografis, demografis, sejarah Kota Tanjungbalai, hingga perkembangan organisasi perangkat daerah dan jumlah ASN di lingkungan Pemko Tanjungbalai.

Mahyaruddin mengatakan, melalui BKPSDM, Pemko Tanjungbalai terus melakukan berbagai inovasi dalam pengembangan dan penataan ASN guna mewujudkan aparatur yang profesional, loyal, berintegritas, serta mampu mendukung visi Tanjungbalai EMAS (Elok, Maju, Agamais, dan Sejahtera).

Salah satu inovasi yang diperkenalkan adalah aplikasi Turing A Lay, sebuah layanan jemput bola yang ditujukan bagi ASN aktif maupun pensiunan yang mengalami keterbatasan sehingga tidak dapat datang langsung ke kantor BKPSDM.

"Aplikasi ini merupakan bentuk kehadiran pemerintah dalam memberikan pelayanan yang lebih mudah, cepat, dan menyentuh langsung kebutuhan ASN maupun pensiunan," ujar Mahyaruddin.

Ia menambahkan, penghargaan implementasi E-Kinerja tertinggi menjadi bukti komitmen ASN Kota Tanjungbalai dalam mendukung reformasi birokrasi melalui sistem penilaian kinerja yang transparan, akuntabel, dan terintegrasi.

Sementara itu, Kepala BKN RI Zudan Arif Fakrulloh menegaskan bahwa keberhasilan mewujudkan visi Tanjungbalai EMAS memerlukan manajemen ASN yang adaptif, cepat, dan berbasis digital.

Menurutnya, birokrasi saat ini harus mampu bertransformasi mengikuti perkembangan zaman, mulai dari pelayanan yang lambat menjadi cepat, dari proses yang rumit menjadi mudah, hingga menghadirkan pelayanan publik yang membahagiakan masyarakat.

"Saya berharap seluruh layanan publik di Kota Tanjungbalai memiliki standar operasional di bawah tujuh hari kerja, bahkan jika memungkinkan dapat diselesaikan secara realtime," kata Zudan.

Ia juga mengingatkan bahwa tugas utama ASN adalah membantu menyelesaikan persoalan masyarakat. Karena itu, seluruh aparatur diharapkan mampu mendukung visi kepala daerah sekaligus menyukseskan program nasional melalui pelayanan publik yang berkualitas.

Selain itu, Zudan mendorong seluruh organisasi perangkat daerah agar terus berinovasi tanpa selalu bergantung pada ketersediaan anggaran.

Menurutnya, era digital membuka banyak peluang untuk meningkatkan pelayanan sekaligus memperkenalkan potensi daerah melalui pemanfaatan media sosial.

"Kita ingin seluruh OPD bergerak aktif mengenalkan Kota Tanjungbalai sekaligus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Pemerintah harus hadir memberikan kepuasan kepada masyarakat," ujarnya.

Dalam kesempatan tersebut juga dilakukan penyerahan Surat Keputusan (SK) Kenaikan Pangkat dan SK Pensiun kepada sejumlah ASN serta penyerahan Piagam Penghargaan kepada Pemerintah Kota Tanjungbalai atas dukungan Wali Kota dan Wakil Wali Kota dalam mendorong penerapan dan peningkatan sistem E-Kinerja di lingkungan Pemko Tanjungbalai.(CR)