RUBIS.ID, TANJUNGBALAI — Wakil Wali Kota Tanjungbalai, Muhammad Fadly Abdina melantik sebanyak 54 pejabat administrator dan pengawas di lingkungan Pemerintah Kota Tanjungbalai. Pengambilan sumpah jabatan berlangsung di Aula Sutrisno Hadi, Kantor Wali Kota Tanjungbalai, Jumat (8/5/2026).

Dalam sambutannya, Wakil Wali Kota menegaskan bahwa pelantikan tersebut merupakan langkah strategis dalam memperkuat struktur Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemko Tanjungbalai.

Menurutnya, di tengah tantangan pembangunan kota yang terus berkembang, para pejabat yang baru dilantik diharapkan mampu menjadi agen perubahan dalam menerjemahkan visi dan misi pemerintah daerah menjadi aksi nyata.

“Hari ini kita menyaksikan sebuah momentum penting dalam perjalanan birokrasi Kota Tanjungbalai. Pelantikan pejabat administrator dan pengawas bukan sekadar seremonial, melainkan amanah besar yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab, integritas, dan komitmen terhadap pelayanan publik,” ujar Fadly.

Ia juga menekankan bahwa roda pemerintahan dijalankan berdasarkan aturan yang jelas, bukan asumsi semata. Karena itu, setiap pejabat diminta bekerja secara profesional, adaptif, dan berdedikasi sesuai tugas dan bidang masing-masing.

Fadly menyampaikan beberapa poin penting kepada para pejabat yang dilantik. Pertama, jabatan merupakan amanah, bukan hadiah. Para pejabat dipilih berdasarkan kompetensi, loyalitas, dan dedikasi. Kedua, ASN di Tanjungbalai harus menjadi motor perubahan dengan menghadirkan inovasi, disiplin, dan transparansi dalam pelayanan publik.

Selain itu, pejabat administrator dan pengawas dinilai memiliki peran strategis dalam memastikan kebijakan berjalan efektif. Mereka diminta menjadi teladan bagi bawahan, menjaga marwah birokrasi, serta mengedepankan prinsip anti-gratifikasi dan anti-korupsi.

“Jangan pernah mengkhianati kepercayaan masyarakat. Tingkatkan pelayanan kepada masyarakat dengan bekerja secara profesional, adaptif, dan berdedikasi,” tegasnya.

Wakil Wali Kota juga mengajak seluruh ASN untuk bersama-sama mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, profesional, dan berorientasi pada hasil. Ia berharap budaya kerja disiplin dan inovatif terus dibangun demi mendukung terwujudnya visi Tanjungbalai EMAS.

Menurutnya, kondisi fiskal yang belum stabil menjadi tantangan tersendiri dalam mewujudkan visi pembangunan daerah. Namun, pelantikan tersebut merupakan bagian dari upaya memperkuat kinerja pemerintahan agar program-program pembangunan dapat berjalan sesuai harapan.

“Jadilah pemimpin yang menginspirasi, bukan sekadar menginstruksi. Wujudkan pelayanan publik yang cepat, tepat, dan ramah karena masyarakat menaruh harapan besar kepada kita,” pungkasnya.

Adapun sejumlah pejabat yang dilantik di antaranya menduduki jabatan sekretaris dinas, kepala bidang, lurah, kepala seksi, hingga kepala UPTD di berbagai organisasi perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kota Tanjungbalai.(CR)